Rekrytointi

Taantuma haastaa rekrytoinnin – huippuosaajat ovat vapailla markkinoilla vain hetken

Taloudellinen taantuma on aina haastava aika rekrytoijille. Huippuosaajat ovat vähemmän valmiita vai...

Lue lisää

Digital Headhunting

Rekrytointi voi olla helppoa – suoraviivainen rekrytointiprosessi auttaa löytämään oikeat ihmiset

Jokainen työnantaja haaveilee siitä, että kun kerran on löytänyt sopivat osaajat, ei enää tarvitsisi...

Lue lisää

Työnantajakuva

10 vinkkiä työnantajaimagon parantamiseen rekrytointiviestinnällä

2020-luvun kandidaatit eivät innostu kankeista, vaatimuksia täynnä olevista työpaikkailmoituksista. ...

Lue lisää

Työnantajakuva

Viisi sudenkuoppaa portaali-ilmoittamisessa – ja kuinka välttää ne

Työnhakuportaaleissa avoimista työpaikoista ilmoittaminen lienee tavallisin tapa aloittaa uuden osaa...

Lue lisää

Jobilla työnantajana

Opinnäytetyön kautta kohti myynnin kärkeä

Fanny Mustalahti on jo ensimmäisenä vuonnaan raivannut määrätietoisesti tietään aina myynnin kärkisi...

Lue lisää

Passiiviset kandidaatit

Passiiviset kandidaatit haastavat rekrytoinnin perusasetelmia

Perinteinen rekrytointi ei tarvoita yli puolta tämän päivän potentiaalisista työikäisistä. Nämä pass...

Lue lisää

Kandidaattivetoinen rekrytointi

Kandidaattivetoinen rekrytointi muuttaa työnhakumarkkinaa

Perinteinen rekrytointi menettää tehoaan kun uusi työnhakijoinen sukupolvi vaatii enemmän. Lue miten...

Lue lisää

Tiedotteet

Monsef Nebelung on Jobillan Saksan uusi Country Director

Monsef Nebelung on nimitetty Jobillan Saksan maajohtajaksi 1.1.2023 alkaen. "Monsef on ollut varhais...

Lue lisää

Tiedotteet

Joonas Rajamäestä Jobillan uusi CFO

Joonas Rajamäki on valittu Jobillan talousjohtajaksi 1.1.2023 alkaen. Joonas tulee johtamaan yhtiön ...

Lue lisää
1 2 3 4 5