Efektyviausias ir humaniškiausias būdas sujungti įmones ir žmones
Raskite savo kitą geriausią talentą jau šiandien! Sužinokite, kaip mūsų įdarbinimo paslauga gali jums pritraukti tinkamos kvalifikacijos kandidatų.
Rezervuoti demo susitikimąvidutinis kandidatų skaičius kampanijoje
patenkintų klientų naudojančių Jobilla
iki pirmųjų kandidatų gavimo
kandidatų myli procesą
Ką siūlo Jobilla?
Jobilla skaitmeninis įdarbinimo sprendimas siūlo įmonėms ir kandidatams efektyvų talentų įgijimo procesą
Mes siūlome personalizuotą strategiją, kuri padeda pritraukti pasyvius kandidatus, pagerinti darbdavio prekės ženklą, sumažinti paieškos ir atrankos išlaidas ir paspartinti įdarbinimo procesą. Tai darome suteikdami kandidatams būdą rasti darbą, atitinkantį jų įgūdžius ir interesus.
Naudodamiesi „Jobilla“, įmonės ir kandidatai keliais paprastais paspaudimais gauna būtent tai, ko nori, kaip ir kada to nori.
Potencialas. Išpildytas.
Nuo paieškos ir antrankos iki įdarbinimo:
Talentų Pritraukimo Sprendimas, kuris apima viską
Mūsų TAS sujungia naujausias įdarbinimo technologijas, medijas ir paslaugas, kad sukurtų sklandų ir lengvą įdarbinimo procesą personalo specialistams ir kandidatams
Nuo idėjos iki rezultato:
mes įgyvendiname jūsų idėjas
Per 48 valandas po to, kai gausime iš jūsų informaciją, mes sukursime jūsų kampaniją pagal jūsų poreikius ir pristatysime ją patvirtinti.
Jobilla algoritmai padeda Jums susipažinti su geriausiais talentais
Neeikvokite laiko rūšiuodami CV. Mūsų algoritmai padeda parinkti tinkamus kandidatus, kurie atitinka Jūsų poreikius.
Kiekviena darbuotojų paieškos kampanija atkreipia dėmesį į Jūsų įmonės prekės ženklą
Valdyti savo talentų srautą dar niekada nebuvo taip paprasta su mūsų intuityviu sprendimu
Kampanijos publikuojamos per 48 valandas, kai tik gauname informaciją iš Jūsų
Gavę reikalingą informaciją, parengsime kampaniją pagal Jūsų poreikius. Per 48 valandas jūsų kampanija pasieks potencialius kandidatus.
Jūsų įmonės prekės ženklas nusipelno geriausių reklamos kampanijų
Darbuotojų paieškos kampanijų teksto žinutės ir vaizdiniai elementai yra krupščiai patikrinami ir sukurti taip, kad patrauktų Jūsų tikslinės auditorijos dėmesį.
Trys paprasti žingsniai darbuotojų paieškai
Rezervuokite trumpą demo susitikimą ir vienas iš mūsų komandos darbuotojų paieškos ir atrankos ekspertų papasakos ir parodys, kaip lengviau ir greičiau užpildyti laisvas darbo vietas Jūsų įmonėje.
Trusted by companies across the globe
"Kai reikia darbuotojų, Jobilla komanda ne tik sukuria kampaniją ir padeda juos surasti, bet ir visada pataria, konsultuoja. Ačiū Jums."
Kęstas Skripka
UAB „Gansta“ direktorius
"Jobilla sprendimą išbandėme keletą kartų, skirtingoms pozicijoms, po to, kai labai tradiciniai paieškos metodai, per standartinius darbo skelbimus, nepasiteisino, o "headhunting'o" agentūros samdyti nenorėjome. Didžiausias Jobilla sprendimo pliusas, kurį galiu įvardinti, yra galimybė pasiekti gerokai didesnę galimų kandidatų auditoriją, o tai reiškia, kad į paiešką prijungiam dar vieną realių kandidatų srautą."
Algimantas Stankevičius
"Gardenvity", UAB Feroxi, direktorius
"Jobilla - naujo formato, darbuotojų paieškos sprendimas, kurį pasitelkę sulaukėme nemažai kandidatuojančių ir susidomėjusių mūsų laisvomis pozicijomis. Patogus įrankis, paprasta naudotis. Atskiras ačiū komandai už profesionalumą ir patarimus."
Vaidotas Misevičius
UAB „City Service“ personalo vadovas