Skip to content

Rekrytoitko IT-tehtäviin?

IT-alan rekrytointiprosessit ovat kehittyneet, mutta kokemuksemme on auttanut meitä pysyttelemään ajan tasalla alan eri käänteistä - myös tämän päivän haasteista. Runsaiden hakemusmäärien hallinnoinnista huippulahjakkaan mutta budjettiin istuvan kehittäjän löytämiseen, Jobilla auttaa löytämään ja tunnistamaan oikeat talentit.

Korjaa koodinpätkä ja palkkaa oikeat osaajat Jobillan avulla.

Google Review Trustpilot G2 Capterra
it_hero-1

Yleisimmät IT-alan roolit, joiden rekrytoinnissa olemme auttaneet

 

Taitavat, kovan luokan ammattilaiset eivät ole yksisarvisia - heitä on olemassa. Pitkät hakuprosessit, työnantajamielikuva ja epäselvät odotukset saattavat kuitenkin estää heitä hakemasta. 

Jobillan tekoälypohjaisten rekrytointiratkaisujen avulla voit selättää rekrytointihaasteet nopeasti ja houkutella, arvioida ja palkata IT-osaajia tehokkaasti.

 

top_positions_it_fi

Jobilla Target® - ratkaisevasti parempia rekrykampanjoita IT-alalle

Kun etsit yhteen positioon parasta osaajaa, valitse Jobilla Target®.

Se tekee rekrytointikampanjoista juuri sellaisia, kun niiden kuuluukin olla: nopeita ja toimivia. Saat laadukkaita hakemuksia ja vaikuttavia tuloksia–nopeammin kuin koskaan.

target_packages

Jobilla Talent Portal™ – rakenna ajantasainen osaajapooli

healthcare_fi

Kun rekrytoit usein samoihin tehtäviin, Jobilla Talent Portal® pitää sinut askeleen edellä.

Talent Portal® on brändisi mukainen uramahdollisuuksien sivusto. Se toimii ympäri maailman, kaikkialla missä palkkaat työntekijöitä säännöllisesti.

Sen sijaan, että hakijat odottavat uusien työpaikkojen avautumista, he voivat tutustua tuleviin uramahdollisuuksiin, testata pätevyytensä ja jättää halutessaan yhteystietonsa vain muutamassa minuutissa – kun seuraava sopiva paikka aukeaa, sinulla on käytössäsi pätevä osaajareservi.